RH sur-demande

Répondre à votre besoin immédiat. Ni plus ni moins.

Diagnostic
Comprendre votre besoin et le traduire en actions concrètes
Intervention
Recrutement
Reconversion
Transition de carrière
Coaching
Développement du leadership
Accompagnement à la prise de poste et à la
prise de décision
Conseil
Vivre le changement et son impact sur le développement de l’organisation

Un service basé sur une relation de confiance mutuelle et une proximité établie avec le dirigeant d’entreprise.

A partir de votre besoin immédiat, de changement, de recrutement, de prise de poste à responsabilités, de changement de carrière, de bilan d’aptitudes et de compétences managériales, RH sur-demande délivre le service adapté à votre demande

Focus sur les activités opérationnelles

A partir de votre besoin et du diagnostic réalisé ensemble, un contrat est établi et les activités opérationnelles sont délivrées:

Recrutement à tous les niveaux de l’organisation

Gestion du processus de recrutement de bout en bout en partenariat avec la ligne pour identifier les compétences requises et le potentiel de chaque candidat sélectionné.

  • Analyse du besoin

  • Rédaction de l’annonce

  • Sourcing (Jobup)

  • Contacts téléphoniques

  • Entretiens structurés

  • Assessments

  • Analyse des profils de personnalité

  • Critères de sélection

  • Recommandations

  • Contrat de travail.

Développement de carrière

Quel est votre but ?
Réorienter votre carrière ? Développer une nouvelle vision ?

Il s’agit d’établir un bilan sur son parcours :

  • Connaissance de soi

  • Intérêts et motivations

  • Valider ses compétences

  • Clarifier la vision et définir le but

  • Etablir un plan d’actions

  • Se lancer et communiquer.

 

Retour à l’emploi ?

  • Bilan de compétences et profil de personnalité

  • Outils : CV, la lettre de motivation, l’entretien, les réseaux sociaux

  • Définir mon objectif professionnel Identifier mon marketing personnel :

  • Comment est-ce que je me démarque ?

  • Utiliser la démarche réseau comme stratégie de recherche d’emploi.

Votre service RH sur-demande

Chaque service est spécifique, voici quelques exemples précis:

  • Recrutement d’un électricien

  • Recrutement d’un comptable

  • Recrutement d’un conseiller commercial

  • Accompagnement en transition de carrière

  • Retour à l’emploi d’une réceptionniste

  • Recrutement d’un concierge

  • Développement de compétences en leadership

Suivi de votre service RH sur-demande

Etablissement du contrat qui spécifie le besoin, l’environnement, l’objectif à réaliser, les délais, le résultat attendu.

Chaque semaine ou toutes les deux semaines, une heure de revue téléphonique ou de visu pour valider et ajuster si nécessaire l’avancement de la mission.

  • RH sur-mesure Florence Suberville

©2019 by Florence Suberville.